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Titel

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Verlustpräventionsbeauftragter

Beschreibung

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Wir suchen einen Verlustpräventionsbeauftragten, der unser Team dabei unterstützt, Diebstahl, Betrug und andere Verluste im Einzelhandel effektiv zu verhindern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen, die Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und die Zusammenarbeit mit dem Sicherheitspersonal, um Risiken zu minimieren. Sie analysieren Verkaufsdaten und Vorfälle, um Schwachstellen zu identifizieren und geeignete Präventionsstrategien zu entwickeln. Zudem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Ermittlungen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Richtlinien zur Verlustvermeidung zu optimieren. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Sensibilisierung der Mitarbeiter für Sicherheitsfragen und die Förderung eines verantwortungsbewussten Umgangs mit Waren und Ressourcen. Sie tragen dazu bei, die Rentabilität des Unternehmens zu sichern und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Die Position erfordert ein hohes Maß an Aufmerksamkeit, Integrität und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu handeln. Wenn Sie Erfahrung im Bereich Sicherheit und Einzelhandel mitbringen und gerne präventiv arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Überwachung und Analyse von Sicherheitsmaßnahmen im Einzelhandel
  • Durchführung von Schulungen zur Verlustprävention für Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit dem Sicherheitspersonal und der Geschäftsleitung
  • Erstellung von Berichten zu Vorfällen und Sicherheitslücken
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Diebstahl- und Betrugsprävention
  • Durchführung interner Ermittlungen bei Verdacht auf Diebstahl oder Betrug
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter für Sicherheits- und Präventionsthemen
  • Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsrichtlinien
  • Überwachung von Überwachungssystemen und Zutrittskontrollen
  • Koordination mit externen Sicherheitsdiensten und Behörden

Anforderungen

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  • Erfahrung im Bereich Sicherheit oder Verlustprävention, idealerweise im Einzelhandel
  • Kenntnisse in Sicherheits- und Überwachungstechnologien
  • Ausgeprägte Beobachtungsgabe und analytische Fähigkeiten
  • Gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
  • Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Grundkenntnisse in rechtlichen Aspekten der Verlustprävention
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Gültiger Führerschein ist von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Verlustprävention oder Sicherheit?
  • Wie gehen Sie mit Verdachtsfällen von Diebstahl um?
  • Welche Maßnahmen würden Sie ergreifen, um Verluste im Einzelhandel zu minimieren?
  • Wie schulen Sie Mitarbeiter effektiv in Sicherheitsfragen?
  • Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um?
  • Können Sie ein Beispiel nennen, bei dem Sie erfolgreich einen Diebstahl verhindert haben?
  • Wie bleiben Sie in stressigen Situationen ruhig und professionell?
  • Welche Sicherheits- und Überwachungstechnologien sind Ihnen vertraut?